El acercamiento a través de una formación práctica, a los diferentes entornos profesionales que se entrecruzan en este campo (museos, archivos, empresas culturales) constituye sin duda uno de los puntos fuertes del programa de máster Erasmus Mundus como complemento de una sólida formación académica en historia. Esta formación está enfocada a la comprensión de los procesos concretos de gestión del patrimonio y de sus desafíos humanos, técnicos y financieros, especialmente las operaciones de inventario, salvaguardia y valorización. Las pedagogías desarrolladas se apoyan en el proyecto, la visita de campo, el taller y la práctica laboral.

Para aumentar la empleabilidad, son organizados en París y en Padua varios talleres que tratan sobre el espíritu empresarial. Los estudiantes desarrollan simulaciones de diversos tipos: de fundraising (solicitud de financiación en forma de donaciones); de networking (creación de una red eficaz que genere oportunidades de intercambio al servicio de las necesidades de la empresa y en consonancia con su entorno); de benchmarking (identificación de empresas o autoridades locales que son líderes en su mercado); sobre preparación de proyectos (estudio de técnicas y de metodología de la ingeniería de proyectos); sobre empleabilidad (toma de conciencia de la necesidad de una evolución profesional autónoma).